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ハイクラスやエグゼクティブ転職という物には、多くの不安が付きまといます

いくら今の会社でキャリアを積んでいたとしても、転職先の会社でうまくいくかどうか、そんな不安は尽きないことだと思います。

が、まず思い浮かぶ不安はそこではないはずです。

きっと、最初にあなたに訪れる不安は「転職」そのものに対する不安ではないでしょうか?

新しい職を決めること、いまいる会社を辞めること、生活のこと家族のこと、それを考えるとその先にある希望が小さく見え、不安を拭い去るのは簡単なことではありません。

転職して新しい会社に勤めることが初めてなら、転職に関わるあれこれだって初めてなのです。

というわけで今回は、そんな転職希望者の初めてに対する不安をカバーしサポートしてくれる「JAC(ジェイエイシー)リクルートメント」について、探っていこうと思います。

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)の公式サイトへ

ジェイ エー シー リクルートメントとは

ジェイ エー シー リクルートメントは、1988年に創業された転職業界の中でも有数の老舗で、ハイクラス転職に関しては実績No1と言っても過言ではない会社です。

転職関連業界の中での実績も売上第3位と、そこだけでもある程度安心感のある会社だと言えるでしょう。

しかしながら、会社案内を見ても実際の口コミを見ても、実はその売りのような物は他の企業とあまり変わらないように見えます。

なぜこの会社の実績が高いのか?

これは、そこまで積極的に売り込まなくても実績があり、その必要がないということなのかのしれませんが、やはりその実績や評価の高さの理由が知りたいところです。

そこで、詳細を調べた結果、このジェイ エー シー リクルートメントのメリットは、圧倒的なサポート力にその秘密がありました。

転職エージェントに必要なのは「サポート力」

ハイクラスやエグゼクティブの転職において、一番のネックとなるのが「失敗できない」という点です。

10代や20代の転職と違って「うまくいかなくてもまた転職しよう」ともいきませんし、少々不満でも我慢すればそのうち何とかなるだろうという悠長なことも言ってられません。

特に待遇面での不満などもってのほか。

30代以上のハイクラスやエグゼクティブ転職では、家族がある人も多いでしょうし、何度も転職できるほどの時間が残されてないというのも事実です。

ですから、よほど慎重でなければいけませんが、転職そのものが「初めて」の経験である人がほとんどですから、その先行きに戸惑うことも多いはずです。

たくさんの企業や職種を紹介してくれたり、様々な企業に売り込んでくれる調整力や交渉力も大事ですが、その流れに乗ってもいいのかさえ分からず不安になる事もあるはずです。

そこで、やはり必要になってくるのはサポート力
そしてこのサポート力が ジェイ エー シー リクルートメントのメリットと言える部分なのです。

JACをおすすめする理由

ジェイ エー シー リクルートメントの特徴は「サポート力」。
当然、一般的な転職エージェントに期待できるサポートは非常に充実しています。

たとえば求人・応募情報の提示にしても、60%が一般に公開されていない非公開求人であり、求人だけでなくあなたのキャリアや経歴、スキルを総合的に分析し企業への売り込みも行ってくれます。

そのためのエージェントも専門的なプロの担当者が、十分な人数在籍しています。

また元々ロンドン発の日系転職エージェントということもあって、グローバルな対応も期待できます。
たとえ海外企業への転職であっても、その信頼度は高いものがあります。

こうしても見てもその高いサポート力はうかがえますが、これらは基本的なもので、ある程度のレベルの優劣はあれどこでも売りにしているものですが、ココがしっかりしているかどうかは、重要なファクトではあります。

そのうえで、ジェイ エー シー リクルートメントのメリットは、こういう基本的なサポート外にあるサポートなのです。

その詳細を以下でご説明いたします。

JACは転職を決めていなくても相談に乗ってくれる

ジェイ エー シー リクルートメントは転職エージェントの会社でありながら、なんと転職をすると決める前から相談に乗ってくれます。

ただ、転職すら決めていないタイミングで転職エージェントに何を相談するのか?

ジェイ エー シー リクルートメントでは、転職するかどうか決めていない人に対し、それぞれのキャリアや経歴をチェックし、キャリアプランから考え支援してくれるサービスを行っています

もちろんそれは、転職エージェントですから転職を前提としたものにはなるでしょう。

しかし、転職を考えているか否かによらず、転職した場合の未来を提示してくれるのはありがたい指針となります。

そして、具体的には考えてはいないけど、心のどこかで転職の可能性を検討していた人にとってはさらにありがたい話です。

「転職という道もありだとは思う、しかし本当に転職すべきか踏ん切りがつかない」

そんな時、ここで自身の価値を客観的に判断してもらい、具体的で詳細なプランを構築してもらうことで、あなたに合ったキャリアへの道筋を示してくれるため、まず初めに活用すべきポイントであるといえます。

そして転職ではこの一歩が、実は一番の壁だったりします。

JACの転職活動サポートについて

転職に当たって、その企業を紹介し、または企業にあなたを推薦し、両者を引き合わせた上で「では頑張ってください」と仕事を終える。こういう転職コンサルタントや、転職エージェントも少なからず存在します。

しかし、よくよく考えれば、ざっくり言って転職先のあっせん業なので文句もないと言えばないはずですが、それでは心もとないのも事実。

実際の面接や面談での対応や、レジュメや履歴書の提出に際してのその作成方法など、知らないことだらけで困惑することも多いはず。就職活動をした記憶など、もうとうの昔の記憶ですし、人事部でもない限り今の面接事情やトレンドが分るはずもありません。

しかし、ジェイ エー シー リクルートメントはそのあたりのサポートも厚く、面接・面談の対応、対策やレジュメの添削など、企業とのマッチングをした後の対策も丁寧にやってくれるのです。

これは非常に心強いサポートと言えるでしょう。

内定・転職が決まった後も徹底サポート

様々なサポートを経て内定をもらい入社が決まります。
しかし、ジェイ エー シー リクルートメントのサポートはその後もまだまだ続きます。

たとえば、この後の流れで特に厄介なのが、元々勤務していた企業での円満退職というハードル。
人情としても今後のキャリアを考えても、お世話になった会社に後足で砂をかける様なまねはできません。

特にコンサル業界は狭いのも事実。
とは言え、何事もなかったようにふるまうのも難しい話。

考えるだけでおっくうになりますが、ジェイ エー シー リクルートメントはこの部分でもサポートを行ってくれます。

そして、適切なアドバイスであなたが円満退社を果たし、新しい会社に入社を果たしたそのあとも、キャリアサポートとしてあなたをサポートし続けてくれるのです。

ここまで全てが無料。圧倒的なサポート力と言えるでしょう。

JACの口コミとデメリット

口コミを見ると、エージェントのすばらしさを褒める良い内容がほとんどで、転職先にも満足している人がほとんどのようです。

しかしもちろんデメリットとして、不満もあります。
そんな不満の一番手は「紹介数が少ない」「案件が少ない」「紹介が来ない」といった内容。

たしかに、これは転職エージェントとしては心もとない話です。

しかしそれも、多くの人がエージェントに満足しており、本当に転職先に満足している人が多数いるとなると印象が変わります。

つまりそれは、幅広い案件を安易にすすめないという理念が感じられるからです。

じっくりと厳選し最適な転職案件を求めている人、もしくは間違いのない転職を進めたい人には向いていると言っていいでしょう。

同時に、とにかく転職したい、少しでも早く職を変えたいという人には向かないと言えます。

ハイクラス転職への不安を取り除いてくれるJAC

案件数やマッチング率などの「メリット」を強調し打ち出すエージェントにも確かにひかれますが、転職に際する不安を取り除くといった「デメリット」を消していってくれるというメリットはそれ以上に魅力的なものです。

転職に際し、あなたの希望や利益に寄り添い、しっかりと支えてくれる。
業界でその実績を誇るだけの事はある、と思わせてくれます。

ぜひ一度チェックしていただくことをおすすめいたします。登録も無料です。

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)の公式サイトへ

また、こちらの記事では同じくハイクラス企業へ転職を得意とするエージェント type についても詳細にご説明しています。ぜひ参照し比較してみてください。

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