ハイクラスやエグゼクティブ転職という物には、多くの不安が付きまといます。

いくら今の会社でキャリアを積んでいたとしても、転職先の会社でうまくいくかどうか、そんな不安は尽きないことだと思います。

が、少し待ってください、まず最初に思い浮かぶ不安はそこではないはずです。

きっと、まず一番最初にあなたに訪れる不安は「転職」そのものに対する不安ではないですか?

新しい職を決めること、いまいる会社を辞めること、生活のこと家族のこと、それを考えるとその先にある不安が小さく見えるほど、簡単なことではありません。

そう、転職して新しい会社に勤めることが初めてなら、転職に関わるあれこれだって初めてなのです。

というわけで今回は、そんな本当の初めてに対する不安をサポートしてくれる「ジェイ エー シー リクルートメント」について、探っていこうと思います。

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)

 

ジェイ エー シー リクルートメントとは。

ジェイ エー シー リクルートメントは、1988年に創業された転職業界でも有数の老舗で、ハイクラス転職に関しては実績No1と言っても過言ではない会社です。

転職関連業界での実績も、売り上げで第3位でありそこだけでも十分安心感のある会社だと言えるでしょう。

しかしながら、会社案内を見ても実際の口コミを見ても、実はその売りのような物は他の企業とあまり変わらないように見えます。

なぜこの会社の実績が高いのか、伝わりにくいのが実態です。

これは、そこまで積極的に売り込まなくても実績があるのですから、その必要がないということなのでしょうが、やはり実績があるだけでは不安ですよね。

そこで、いろいろと調べてみた結果、このジェイ エー シー リクルートメントのメリットは、圧倒的なサポート力にその秘密がありそうだとわかったわけです。

 

転職エージェントに必要なサポート力

ハイクラスやエグゼクティブの転職において、一番のネックとなるのが「失敗はできない」という点ですよね。

10代や20代の転職と違って、うまくいかなくてもまた転職すればいいや。ともいきませんし、少々不満でも我慢すればそのうち何とかなるだろうという悠長なことも言ってられません。

特に待遇面での不満など、もってのほか。

30代以上のハイクラスやエグゼクティブ転職では、家族がある人もいるでしょうし、何度も転職できるほどの時間が残されてない人も普通です。

ですから、よほど慎重でなければいけません。

とは言え、転職そのものが「初めて」の経験である人がほとんどですから、その先行きに戸惑うことも多いはず。

たくさんの企業を紹介してくれるですとか、いろんな企業に売り込んでくれるというのもありがたい話ですが、その流れに乗ってもいいのかさえ分からず不安になるはずです。

そうなってくると、やはり必要なのはサポート力。

そしてこのサポート力がジェイ エー シー リクルートメントのメリットと言える部分なのです。

 

JACリクルートメントの特徴

ジェイ エー シー リクルートメントにサポート力がある。というのですから、当然普通のサポートは充実しています。

たとえば求人情報の提示にしても、60%が非公開求人であったり、求人だけでなくあなたのキャリアに従って企業への売り込みもやってくれます。

そしてそのためのエージェントも、じゅうぶんな数在籍していますし、きっちりしたプロでもあります。

また元々ロンドン発に日系転職エージェントということもあって、グローバルな対応も期待できますし、たとえ海外企業であってもその信頼度は高いものがあります。

こうしても見てもその高いサポート力はうかがえますが、これはいわゆる基本的なもので、そのレベルの優劣はあれどこでも売りにしているものです。

しかし、そこがキッチリしているかどうかは、重要なファクトではありますよね。

そのうえで、ジェイ エー シー リクルートメントのメリットは、こういう基本的なサポートの外にあるサポートなのです。

 

JACは転職を決めていなくても相談に乗ってくれる。

タイトルだけを見たら何の事だかわかりませんね。

しかし、転職エージェントの会社でありながら、なんとジェイ エー シー リクルートメントは、転職を決める前から相談に乗ってくれます。

ただ、転職すら決めていないのに転職エージェントに何を相談するのか疑問だと思います。

それももっともな話で、具体的にこれと言って想像できるものではありませんよね。

じつはジェイ エー シー リクルートメントでは、転職するかどうか決めていない人に対しては、そのキャリアをチェックし、キャリアプランを考えてくれるのです。

もちろんそれは、転職エージェントですから転職を前提としたものになるでしょう。

しかし、転職を考えているか否かによらず、転職した場合の未来を提示してくれるのはありがたい指針となります。

そして、具体的には考えてはいないけど、心のどこかで転職の可能性を否定していない人にとってはさらにありがたい話です。

それは、転職という道もありだとは思う、しかし、踏ん切りがつかない。といった場合です。

そんな時、ここで自分を客観的に判断してもらい、具体的なプランを構築してもらうことで、きっとあなたの背中を押してもらえることだと思います。

そしてこの一歩が、実は一番の壁だったりしますよね。

 

JACの転職活動サポートについて

転職に当たって、その企業を紹介し、または企業にあなたを推薦し、両者を引き合わせた上で「では頑張ってください」と、仕事を終える。

こういう転職コンサルタントや、転職エージェントは少なからず存在します。

しかし、よくよく考えれば、ざっくりと言って転職先のあっせん業なのですからそれで何の文句もないと言えばないはずです。

しかし、やはりそれでは心もとないのも事実。

実際面接での対応や、レジュメの提出に際してのその作成方法など、知らないことだらけで困惑することも多いはず。

就職活動をした記憶など、もうとうの昔の記憶ですし、人事部でもない限り今の面接事情やトレンドが分るはずもありません。

しかし、ジェイ エー シー リクルートメントはそのあたりもばっちりサポートしてくれます。

そう、ジェイ エー シー リクルートメントでは、面接対応の対策やレジュメの添削など、企業とのマッチングをした後の対策もやってくれるのです。

これは非常に心強いサポートと言って間違いはないでしょう。

 

内定・転職の後もサポート。

様々なサポートを経て内定をもらい入社が決まります。

しかし、ジェイ エー シー リクルートメントのサポートはまだまだ続きます。

たとえば、この後の流れで、特に厄介なのが、円満退社というハードル。

人情としても今後のキャリアを考えても、元いた企業に後足で砂をかける様なまねはできません。

特にコンサル業界は狭いですから。

とは言え、何事もなかったようにふるまうのも難しい話。

考えるだけでおっくうになりますが、ジェイ エー シー リクルートメントはこれもサポートしてくれます。

そして、適切なアドバイスであなたが円満退社を果たし、新しい会社に入社を果たしたそのあとも、キャリアサポートとして、あなたをサポートし続けてくれるのです。

ここまで全部無料です。

圧倒的なサポート力と言わざるを得ないでしょう。

 

口コミとデメリット

口コミを見ると、エージェントのすばらしさを褒める内容がほとんどで、転職先にも満足している人がほとんどのようです。

しかしもちろんデメリットとして、不満もあります。

そんな不満の一番手は「紹介数が少ない」「案件が少ない」「紹介が来ない」といった内容。

たしかに、これは転職コンサルタントや転職エージェントとしては心もとない話です。

しかしそれも、多くの人がエージェントに満足しており、転職先に満足している人が多数いるとなると印象が変わります。

つまり、それは、安易にすすめないという理念のように感じられるからです。

ですので、じっくりと最適な転職案件を求めている人、もしくは間違いのない転職をしたい人には向いていると言っていいでしょう。

同時に、とにかく転職したい、少しでも早く職を変えたいという人には向かないような気はします。

 

まとめ

いかがでしたか、「ジェイ エー シー リクルートメント」

案件数やマッチング率など「メリット」を強調するという「メリット」も確かにひかれますが、転職に際する不安を取り除くといった「デメリット」を消していくという「メリット」はそれ以上に魅力的です。

転職に際し、あなたの利益に寄り添い、しっかりと支えてくれる。

業界でその実績を誇るだけの事はあるな、と思わせてくれる話ですよね。

JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)

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