ランスタッドのハイクラス転職のリアルな評判・口コミを調査

今回ご紹介するのは世界最大級の人材サービスを展開するランスタッド株式会社です。

同社は働く人と企業の双方が真の力を発揮できるよう、最先端のテクノロジーとグローバルな経験や知識・ノウハウを生かして雇用主と求職者のマッチングを提供している総合人材会社です。

ランスタッドは日本においては「ハイクラス転職向けエージェント」として高く評価されています。

本記事では、ランスタッドを実際に利用した方の口コミをもとに、ハイクラス転職におけるリアルな評判をまとめています。

特に、外資系企業への転職を検討されている方、年収アップを狙っている方、転職を検討するにあたってどのエージェントを利用するか迷われている方は、ぜひチェックしてしてみてください！

＜ランスタッド株式会社概要＞

※2021年3月時点

ランスタッドの評判・口コミまとめ

ランスタッドの口コミを調査した結果、良い評価をした利用者は下記のような点に魅力を感じたようです。

ランスタッドは外資・ハイクラス転職に強みを持っており、非公開求人を多数保有しています。

また、企業とのリレーションを活かして自身で行うのが難しい年収条件交渉などにも対応してくれます(条件によっては難しい場合もあります)。

一方で、残念ながらランスタッドが合わなかった方は下記の点でミスマッチを感じていたようです。

ランスタッドのエージェントサービスも他のエージェント同様に利用する人によって感じ方は様々です。

実際の利用者の生の声を見て、判断の参考にしてみてください。

良い口コミ１

ヒアリングから自身に合った提案を頂けた

30代女性・金融

経歴から決めつけで求人を提示するのではなく、丁寧なヒアリングの上で転職市場の市況感から最適な求人を提案してくれました。自分に合った外資系求人を多く提示してくれたおかげで比較的スムーズに転職できたと思っています。

より自分にマッチする求人を提案してくれた

30代男性・不動産

提示された求人数は正直多くは無かったです。しかしその一方で、自分によりマッチする求人を厳選して提示してくれました。その中にはもちろん外資系もしっかりと含まれており、最終的に内定まで辿り着くことができました。

ランスタッドは外資とハイクラス転職の求人に強いエージェントのため、他のエージェントよりも外資やハイクラス層の求人を多く保有しています。

よって、経験とスキルによっては自身の希望にマッチする求人を幅広く提案してくれます。

良い口コミ２

面接前のフォローがしっかりしていた

30代男性・営業

複数のエージェントを利用していましたが、中でもランスタッドが一番希望にあった求人を提案してくれただけでなく、面接前には必ず履歴書等の提出書類の添削や面接練習のフォローをしてくれました。よって当日も安心して面接に臨むことが出来、無事に内定を獲得することができました。

面接時の注意点、アピールポイントを教えてくれた

30代男性
コンサル

提案された求人の質が高いだけでなく、面接前の打ち合わせを綿密に行ってくれて、面接時に注意すべき点、アピールすべき点を教えてくれました。年収交渉も対応いただけて前年収よりも150万円アップしました。

ランスタッドは求人の紹介だけではなく、面接前の書類準備から面接練習など選考突破の面でも全面的にサポートをしてくれます。

特に外資転職となると日系企業とは異なった観点での選考がある場合もあるため、専門家のアドバイスは転職を成功させるうえで非常に有効です。

良い口コミ３

交渉の対応スピードが早い

現職への転職時のランスタッドも担当者が非常に優秀でした。交渉が早く進むように対応スピードが早かったです。

内定後の年収交渉をしてくれる

30代男性・金融

ランスタッドは担当者の求人理解が非常に深く、情報が早く正確でした。また、内定後の年収交渉時には他のエージェントよりも入り込んで交渉をしてくれました。

ランスタッドでは内定後のフォローも充実しています。

年収アップを狙って転職を検討する方も多いかと思いますが、ランスタッドはエージェントという立場で内定企業に対して給与などの条件交渉も行ってくれます。

自分では直接言いにくい給与面なども、ランスタッドを通じて企業に率直に思いを伝えることで入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

悪い口コミ１

連絡がなかなかつながらない

担当者に何度か連絡を入れるもなかなかつながらなかったです。スケジュールが多忙とのことでしたが、折り返しも来ず対応の遅さに対して謝罪もなかった点に対応面での不満を感じました。

担当者からの連絡が遅い

ランスタッドに登録後は自動送信メールがすぐに届きましたが、担当者から連絡がかかってくるのに3営業日ほどかかりました。

担当者からの反応が遅いなどの口コミが複数ありました。

担当者との連絡で急ぎの用の場合は、メールだけではなくこちらから担当者に電話を入れましょう。

ただ担当者も他の転職者との面談などで電話に出られないこともあるため、その時は担当者の携帯に留守番電話に残す、もしくは他のランスタッド社員に伝言を託すなどで対応するのが良いでしょう。

また、あまりにも連絡が遅いことが続くようであれば担当変更を依頼するもの一手です。

転職活動においてリードタイムは非常に重要です。

常にフレッシュでタイムリーな情報を仕入れられるよう、担当者とコンスタントな連絡を心がけましょう。

悪い口コミ２

テンプレのような対応で見送られた

ＷＥＢ応募の企業からテンプレのような選考結果お見送りの連絡が来ました。しかし、私はその時点で履歴書などの選考要素になるものは一切提出しておらず、何を理由に結果を出したのか不思議です。

担当者の対応が悪かった

ランスタッドから面談希望の連絡をしてきたにも関わらず担当者が馴れ馴れしい態度でした。外国人の担当者だったということもあり日本語でのコミュニケーションもままならなかったです。

ランスタッドなどの転職エージェントとのやり取りでは担当者との相性も重要です。

ただ人によってはどうしてもご自身と合わない方が担当になることもあります。

そのような時には無理をせず担当変更を依頼しましょう。

ご自身がより信頼できる担当者についてもらうことも転職活動成功の秘訣です。

悪い口コミ３

あえて使用するメリットがない

他のエージェントと何ら変わらない求人提案を受けて、あえてここに登録する理由が見当たらなかったです。

満足のいく提案を受けられなかった

希望を無視した求人を提案してきました。おそらくエージェント都合のものが多くエゴを感じざるを得なかったです。「外資求人に強い」と謳っている割には満足するような外資求人の提案を受けることができませんでした。

ランスタッドが強みにしている求人が｢ハイクラス｣｢外資｣の求人のため、自身のスキルや経験、志向によってはニーズに合う求人の提案を受けにくい場合があります。

その際には別のエージェントも併用するなど、選択肢を広げてみてください。

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ランスタッドがおすすめな人の特徴

賛否様々な意見がありますが、エージェント毎に強み弱みがあるため、それらを認識した上でどのエージェントを使うかを判断することが大切です。

この章ではランスタッドにおすすめな方の特徴を挙げていきます。

外資系転職を狙っている人

前述の通り、世界39の国と地域で活動をするランスタッドはやはりグローバル・外資系企業への転職に強いです。

同社における外資関連求人の件数は1708件です（2021年3月時点）。

これは同社が管理している求人全体の約21％に相当します。

また、同社には英語、中国語など外国語に対応したバイリンガルコンサルタントも在籍しており外資系企業との連携だけでなく、英語での面接対策などのサポートも受けられます。

外資系企業への転職は求められるスキルや面接でのアピールの仕方、選考内容、適性検査の内容など日系企業とは異なる部分が多々あるため、外資系企業に関する転職ノウハウがあるランスタッドは外資系転職で非常に強い味方になります。

ハイクラス転職やキャリアップを目指す人

ランスタッドのハイクラス転職では年収800万円以上の求人は全体の80％を占めており、高給のハイクラスの求人に強いことが見て取れます(2019年1月時点)。

中には年収3000万円以上の非公開のエグゼクティブ求人も、ハイクラス転職に強いランスタッドだからこそ持ち合わせています。

また、ランスタッドが取り扱う求人の約80％が非公開求人です。

ハイクラスの採用はその採用情報から事業戦略を他社から推測されることを防ぐために非公開で募集するケースが多くなります。

ここからもランスタッドがハイクラス求人の取り扱い数が多いことが分かります。

20～30代で今よりも年収を上げたい人

20～30代の若手層の方であってもスキルと経験によっては年収800万円以上を目指すことも可能です。

実際に30代のR&Dエンジニアで年収750万円だった方が、ランスタッドを活用し同職での転職で年収900万円までアップした事例もあります。

また、キャリアアップを実現された方の中には異業界に転職をして年収を大幅アップした方もおられます。

＜ランスタッドを利用した高年収転職事例＞

特にIT・テクノロジー業界は注目を集めている業界ということもあり、ランスタッドでは年収1000万円以上の案件をまとめて紹介するページも用意されています。

また、20~30代前半は大企業からは｢若手層｣｢ポテンシャル層｣と捉えられる傾向があり、転職時点でスキルが多少不足していたとしても、将来的な伸び代を見込んで年収の高い職種へのキャリアチェンジを図れるケースもあります。

経験不足を恐れずに、まずは登録して相談してみるのも良いでしょう。

ハイクラス転職を目指すならランスタッドがおすすめ

改めてランスタッドの特徴をまとめると下記の通りです。

結論、ハイクラス転職を目指すなら、まずランスタッドに登録することをおすすめします。

外資系企業の選考面接では英語での質疑応答や、独特な適性検査を実施する企業もあります。

よってランスタッドのように外資系・ハイクラス転職に強みを持ち、企業に関するノウハウや知識があるエージェントにフォローを依頼することは外資転職成功のためには非常に重要です。

ランスタッドは領域特化している分、担当者の知識レベルも高く、他のエージェントには流通していない情報についても仕入れることが出来るため、ミスマッチの無い転職活動をすることができます。

また、10,000社以上の業界横断型の求人を取り扱っているため、希望される職種の求人を見つけることもできるでしょう。

ランスタッドが支援可能な領域の一例を以下に記します。

ランスタッドには各業界に精通した専任コンサルタントが所属しており、専門性の高いアドバイスを受けられるため利用によって転職の成功率も上がります。

ランスタッドが持つリソースをフルに活用し、より良い転職を実現させてください。

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