NBCコンサルタンツは、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念を持って創設された日系コンサルティングファームです。

起源は、創業者かつ現代表の野呂敏彦氏が生まれの北海道を起点にして、人財活性化セミナーなるものを全国に普及していった一連の活動を発端としています。野呂氏はトラックの運転手をしながら税理士試験に挑戦し8年間かけて合格したことでも有名です。創業は1987年です。息子である野呂泰史氏は現在代表取締役社長を務めています。北海道札幌市と東京の2拠点に本社を持ち、全国各地でサービスを提供しています。

今回はNBCコンサルタンツの年収や中途で採用されるための転職のコツを整理しました。

NBCコンサルタンツの年収は業界標準よりは低め

NBCコンサルタンツは自社の年収を公開していませんが、複数の情報源から独自に調査した結果、ランク別に見ると以下のような年収推移になっています。

  • アシスタント:380~460万円程度
  • ジュニア:450~600万円程度
  • 支部長(マネージャー):500~800万円程度
  • 部長(チーフマネージャー):700~1000万円程度
  • 執行役員(ディレクター):900~1500万円程度

上記はあくまで目安の金額であり、実際の支給金額は各個人の評価結果や採用時の経験や能力によって異なります。上記は賞与を含んだ金額です。

NBCコンサルタンツの年収は業界の標準的な金額よりは低めですが、これは全国各地にオフィスがあるため地域差による支給格差も反映されているためです。実際は地域ごとに案件金額が異なる場合が多いので一概には言えませんが、業績によって同じランクでも高給を得ている人はいます。一般的な日本の大企業よりは高給を得られる可能性が高いでしょう。

NBCコンサルタンツの主な事業内容

NBCコンサルタンツのサービスは、経営コンサルティング、事業承継、会計コンサルティング、クレド(信条)の作成や浸透、営業指導、勉強会やセミナーの講師派遣と複数用意されています。

経営コンサルティングでは、NBCの用意する実践プログラムの提供がメインサービスとなっており、経営全般や事業承継については実践社長塾、営業マン育成や営業マン業績管理については実践営業塾、次期経営者候補・次期幹部候補向けには実践後継者塾が用意されています。人を変えれば組織が変わる、という信念のもとにサービスを提供しているため、こういったセミナー系が多いようです。その後の業績改善や社風の改善に向けた取り組みもサービスに含まれています。

事業承継については、親族や従業員への承継、及びM&Aの検討など一般的な内容が中心になります。その他サービスについては企業HPに記載があるので一度確認してみてください。

NBCコンサルタンツの特徴として、ほとんどが中小企業のクライアントになるので、地道な営業活動や販路拡大も重要なミッションになります。営業企画・事務職の採用も別途行っていますが、実際クライアントと接触するのは大半がコンサルタントになりますので、その点を認識することが必要です。これらの理由で、コンサルタントとして未経験でも営業経験があれば採用可能性が上がるようです。

NBCコンサルタンツの激務度や研修内容

NBCコンサルタンツは、他のコンサルティングファームと同様に激務になりがちの環境です。少なくとも残業は月60時間程度のようです。なお、地方都市の場合は東京ほど労働環境の整備が進んでいないため、土曜日出社が頻繁に発生する場合があるようです。

NBCコンサルタンツは、自社がサービスとして研修やセミナーを提供しているだけあって、社内向けの研修も内容の濃いものが用意されています。中途の場合でも年1回のグループ企業を含めた国内外研修は参加が必要で、コンサルタントの企業改善事例や1年間の自身の成長を発表する成功体験発表会が開催されるようです。

OJTや資格取得支援も充実していますが、OJTに関しては上位者が下位者を育成する意欲がない場合は放置される可能性があります。あまり過剰に期待せず、自身で成長していく姿勢が必要です。

NBCコンサルタンツで必要とされるスキル

NBCコンサルタンツでは、人の流動が激しい業界であることも相まって積極的に中途採用を行っています。入社するとすぐに成果を求められるので、中途採用の方が多いのが実情です。

求められるスキルとしては、第一に「お客様を助けたい」という熱意と言われています。コンサルティングの実務経験がなくても、営業職で提案型営業をこなしてきた方であれば、数字を上げられると見られるので採用されます。提供するサービスには会計コンサルティングなど専門分野もありますが、メインは研修やセミナーを中心とした支援サービスなので、あまり入社前から高度なスキルがなくても働くことができます。

NBCコンサルタンツへの転職に向いている人

以上の内容を踏まえると、NBCコンサルタンツへの転職に向いているのは以下の3点の要素を持ち合わせている人と言えます。

  • 人のモチベーションや意識改革に興味があること
  • 日本の中小企業向けにサービスを提供したいこと
  • 自ら提案営業とコンサルティングを両方行いたいこと

NBCコンサルタンツは企業向けのセミナーもよく行っているので、自らサービスを見に行ってから転職を決めるのも良いでしょう。転職エージェントをうまく活用しながら検討してみてください。

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