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株式会社クニエは、2009年に株式会社NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング株式会社が戦略的に合併されたことで設立されたコンサルティング会社です。

NTTデータのメンバーファームであり、NTTデータのみならずNTTグループ全体の各種ソリューションや海外拠点との連携を通じてクライアント企業の様々な課題を解決するためにサービスを提供しています。NTTグループの一員なので、案件獲得状況も良く業績は安定しています。

IT系のコンサルティングファームの印象が強いですが、他にも経営戦略や人事戦略など様々な領域を対象としています。

今回はクニエの年収や労働環境を整理してみました。

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クニエの年収は業界平均並み

クニエのおおよその年収について独自で調査してみました。詳細な金額は個人の能力や経験によってばらつきがあります。

■コンサルタント:500~600万円程度

■シニアコンサルタント:600万円~700万円程度

■マネージャー:700~900万円程度

■シニアマネージャー:900~1500万円程度

■ディレクター:1200~1800万円程度

■マネージングディレクター:1500~2200万円程度

給与体系は年俸制を採っています。固定年俸に加え年に一度賞与が支給されます。シニアマネージャー以上になると賞与に個人成績が紐づく形で金額が決定されるようになります。

裁量労働制を取っており、個人のパフォーマンスや前職の経験などによって同じランクでも年収に大きな差が生まれます。

コンサルティング会社としては珍しく福利厚生が充実しており、NTTデータと同様の福利厚生が利用できるようになっています。また、退職金制度があるのも特徴です。

クニエの主な事業内容

クニエは日本の成長の基軸となってきた製造業向けビジネス基盤構築の実績をベースに、総合ビジネスコンサルティングファームとして多様なサービスを提供しています。

製造業向けのサービスを軸に発展してきただけあって、ビジネスプロセスソリューションとしては会計、生産購買、製品ライフサイクル管理やインフラなどといったITソリューションが多数用意されているほか、最近はクラウド関連のソリューションに力をいれています。

その他経営戦略、顧客関係管理、エンタープライズソリューション、マーケティングイノベーションといったサービスも展開しています。

対象となるインダストリーは製造業、ハイテク、自動車、プロセスの他、消費財や金融、公共サービスなどと広範囲に渡ります。

案件としてはNTTデータ関連のシステム系案件が多いので、システムインテグレーション関連のプロジェクト経験を多数積むことができます。

クニエは労働環境が整っている

クニエも他のコンサルティングファームと同様に激務であることは変わりありません。基本的には仕事はOJTで学んでいくので、自分から学び吸収していく姿勢がないと働くのは難しいと思われます。

ただし、激務だといってもシステムインテグレーション関連の案件が多いこともあって、比較的プロジェクトスケジュールがわかりやすく繁忙期を事前に予測することができます。

なお、クニエはワークライフバランスが比較的良いと言われており、毎日深夜残業が求められる、といったことはありません。休日出勤を強要されるようなこともなく、繁忙期を除き自分のタスクを求められる通りこなしていれば休暇を取得することも可能です。

プロジェクト終了後は長期休暇を取得して旅行に行く社員も多く、リフレッシュできるタイミングがあります。

また、NTTグループの企業なので女性の働きやすさにも力を入れています。産休や育休は整備されており、活用した社員の多くは復職して家庭と仕事を両立しています。

コンサルティング会社にはまれに見るワークライフバランスの取れた環境が整っていると言えます。

クニエで求められる人材

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クニエの社員の多くは中途採用で構成されており、求められる具体的な能力は各インダストリーや提供するソリューションの性質によって異なっています。

求める人材像としては、質の高いコンサルティングを提供するべくクライアントファーストを意識できる人間が挙げられています。特にITソリューションを多く扱うため、品質に対する意識の高さは重視されています。

中途採用の場合は、経理や生産、開発など特定の分野に対する専門性が重視されています。ただしシステム開発の経験は不問で、より上位レベルの事業分野についてクライアントと同等に話せるような人材が求められています。

クニエへの転職に向いている人は?

クニエへの転職に向いているのは、主に以下三つの要素を持ち合わせている人材でしょう。

  • IT、経理、生産、物流など特定分野での専門性を持ち合わせていること
  • 質の高いコンサルティングを提供するべく自己研さんできること
  • 国や社会の発展のために規模の大きい案件をやりたいこと

NTT系列のコンサルティングファームで福利厚生やワークライフバランスも整っている環境なので、コンサルティングファーム出身者の中でもプライベートと仕事を両立させながら長期的にキャリアを積んでいきたいような方には合っている企業と言えます。

クニエへの転職を検討している方がすべき1つのこと

ハイクラス求人を扱っている転職エージェントに登録してみてください。
その理由は下記3点です。

  • Webには出てこないクニエのリアルな情報が手に入る可能性がある
  • クニエおよびその他ファームの非公開求人を紹介してもらえる
  • 面接対策や年収アップ交渉をしてもらえるため、効率的に転職活動ができる

    クニエへの転職を目指す方へのおすすめエージェント

    クニエを目指す方にオススメな転職エージェントは以下です。

    転職エージェント登録すべき人
    ランスタッド高年収を目指す、すべての方
    Type転職エージェント年収800万以下のすべての方
    アクシスコンサルティングコンサルタント転職を目指す、すべての方

    ランスタッド

    ランスタッド

    ランスタッドは、オランダで1960年に創業された世界最大級の総合人材サービス企業。39の国と地域で活動し、日本には93の拠点があります。

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    特にハイクラス企業を得意としており、戦略的なキャリア形成のサポートをしてくれます。転職に関する支援サービスはもちろん無料です。

     ランスタッド公式サイト:https://www.randstad.co.jp/professionals/

    Type転職エージェント

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    アクシスコンサルティング

    アクシスコンサルティング

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     アクシスコンサルティング公式サイト:https://www.axc.ne.jp

    クニエを含むキャリアアップを目指す全ての方へ

    転職はタイミングが重要です。そして、自分の市場価値を認識することがキャリアアップへの近道です。キャリアおよび年収を上げるなら、売り手市場である今がベストです。

    ハイクラス転職に向けて、複数の転職エージェントに登録し比較しするのも転職可能性を高めるポイントです。自分の目的に合ったエージェントを確保し、しっかり活用していきましょう。

    皆様の転職が成功することを願っています。

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