三菱電機の平均年収は827万円！年代・職種別やボーナスについても徹底解説！

就職・転職活動を行う際「社会貢献性の高い仕事」「安定した経営基盤がある企業」「年収が高い企業」などを軸に考える人は多く、これらを兼ね備えた三菱電機は人気の高い大手総合電機メーカーです。

この記事では、三菱電機への就職や転職の際に気になる年収やボーナス、同業界競合他社との比較について解説していきます。

また、大手企業ならではの充実した福利厚生や転職の成功率を高めるおすすめの転職エージェントもご紹介しますので、転職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。

※最終更新：2023年11月

※1出典：三菱電機-有価証券報告書
※2出典：マイナビエージェント-電気業界平均年収
※3出典：国税庁-民間給与実態統計調査

三菱電機の平均年収

三菱電機の平均年収は、有価証券報告書によると約827万円です。

国税庁の民間給与実態統計調査で報告されている日本の平均年収は458万円であることから、大幅に上回る年収が得られることがわかります。

また、スキルやポジション・職種によって異なりますが、中途採用の募集要項を確認すると年収1.000万円以上を想定している求人も存在します。

高水準な雇用条件で就職・転職を希望している人は、求人情報をチェックしてみる価値があるといえるでしょう。

三菱電機の職種別平均年収

引用：ライトハウス：三菱電機株式会社の口コミ一覧

上記は、転職口コミサイトのライトハウスに投稿されている情報からまとめた三菱電機の職種別平均年収です。

いずれの職種においても、日本の平均年収458万円を上回る実績となっています。

ただし、あくまで投稿者の平均年収であり、スキルや実績によって年収は変動するため注意が必要です。

三菱電機へ就職・転職する際には最新の募集要項を確認し、どの程度の年収が想定されているのか必ずチェックしましょう。

三菱電機の年代別平均年収

※出典：ライトハウス：三菱電気株式会社の口コミ一覧

上記は、転職口コミサイトのライトハウスに投稿されている情報からまとめた三菱電機の年代別平均年収です。

国税庁が2019年9月に発表している「民間給与実態統計調査」によると、20代後半の平均年収は男性が404万円、女性が326万円となっています。

こちらの調査結果からわかるように、三菱電機では一般的な会社員と比較しても若いうちからしっかりと稼ぐことが可能です。

あくまで平均年収であり、スキルや実績次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能であるため、高収入な条件で働きたい人は求められるスキルや経歴を確認しておきましょう。

三菱電機の将来性・今後の業績予測

三菱電機の主な事業は、重電システム・産業メカトロニクス・情報通信システム・電子デバイス・家庭電器など幅広く展開しています。

生活家電や映像機器、住宅設備といったインフラ事業で安定した経営基盤が作られているだけではなく、情報通信や宇宙開発といった今後発展が見込める先進的な分野へも参画しているため将来性も高いです。

また、かつてのリーマンショックやコロナ禍においても、黒字経営であった実績から安定した企業であることががうかがえます。

他にも、ソフトウェアやセキュリティなど需要の高い領域でも事業を拡大していることから、今後も業績が大きく傾く心配はないといえるでしょう。

• 平均年収動向：過去5年の推移
• 三菱電機の業績と年収の相関
• 三菱電機の新卒の初任給・年収

平均年収動向：過去5年の推移

上記のグラフは、三菱電機の有価証券報告書をもとに、過去5年間の平均年収の動向をまとめたものです。

コロナ禍によって若干の減少は見られましたが、それでも日本の平均年収458万円を大きく上回る800万円前後で推移しています。

このように、三菱電機の年収には大幅な増減がなく安定しているため、安心して働くことができるといえるでしょう。

出典：三菱電機-有価証券報告書

三菱電機の業績と年収の相関

上記のグラフは、三菱電機の有価証券報告書をもとに、業績と年収の相関をまとめたものです。

公式サイトの「セグメント別業績」にも掲載されているように、コロナ禍の影響を受け売上をが減少している年度もありますが、収束した現在においては業績も回復してきています。

平均年収の推移と見比べてみると、必ずしも比例しているわけではありませんが、業績が良い年度においては平均年収が高くなる傾向にあるようです。

このことから、三菱電機は業績に応じて社員へ還元を行ってくれる優良企業であるといえるでしょう。

出典：三菱電機-有価証券報告書

三菱電機の新卒の初任給・年収

三菱電機の新卒の初任給は、公式サイトの採用情報によると月給232,000円（大学院卒257,000円）であり、一般的な新卒の給与と大きな差がありません。

しかし、三菱電機では新卒であっても賞与が支給されるため、想定される年収は約400万円とされており、新卒の平均年収が200万～250万円程度であることから、高い水準にあるといえるでしょう。

そのほかにも、家賃の半額（最大5万円）までの住宅補助や、寮を活用することで支出を抑えることも可能です。

三菱電機の求人情報

三菱電機は、数多く多くの事業を展開していることもあり、新卒・中途どちらも積極的に採用を行っています。

ここでは、それぞれの求人情報について紹介していきます。

新卒採用情報

引用：三菱電機-採用情報

上記は、三菱電機の新卒採用の求人情報です。

大規模な企業であるため、勤務地は全国各地に事業所があるため、I・Uターンで就職できるチャンスもあります。

ただし、国内外問わず勤務可能であることが条件でもあるため、希望しない地域で働く可能性があることにも注意が必要です。

また、初任給は約23万円と一般的な新卒と大きな差が見受けられませんが、初年度から賞与が支給されるほか、充実した福利厚生を活用することで支出を抑えることも可能です。

ほかにも、技術系総合職では学校推薦があれば選考プロセスが面接1回となることもあるので、就職を希望する人は在籍する学校に推薦があるか否か確認してみましょう。

中途採用情報

引用：三菱電機-中途採用情報

上記は、三菱電機の中途採用情報です。

こちらはソリューションエンジニアの一例ですが、求められる必須スキルはクラウドの経験・知識（Azure/AWS、コンテナ、他）などであり、採用選考への応募基準は比較的低いといえます。

ただし、想定年収が700万～1,500万円となっていることからもわかるように、保有するスキルや実務経験が高ければ年収1,000万円以上で採用されることも可能です。

年収アップ転職を希望している人は、募集要項で自身のスキルや経験と照らし合わせ、不足しているものがあれば身につけてから段階的に挑戦してみるのも良いでしょう。

三菱電機の会社概要

※最終更新日：2023年11月7日

三菱電機は、その名の通り三菱グループに所属する企業で、設立は1921年と100年以上の長い歴史を持つ総合電機メーカーです。

家電機器や産業機器、交通や情報通信などのインフラといった安定した経営基盤がある一方で、宇宙開発事業やソフトウェア開発など先進的な領域でも事業を展開しています。

さまざまな分野で事業を展開していることから、募集されている求人職種も多岐に渡るため、技術職のような専門知識がなくても就職・転職するチャンスがあります。

そのほか、三菱財閥から誕生した抜群の知名度と規模を誇るため、安定した職場環境で働きたいと考えている人は要チェックであるといえるでしょう。

三菱電機の同業界競合他社との年収比較

※1出典：三菱電機-有価証券報告書
※2出典：日立製作所-有価証券報告書
※3出典：ソニー-有価証券報告書
※4出典：パナソニック-有価証券報告書

上記は、三菱電機を含め国内の大手電機メーカーである日立製作所、ソニー、パナソニックの売上と年収をまとめたものです。

売上だけ見ると日立製作所が最も高く、三菱電機は4位となっていますが、年収で見るとソニーが1位、三菱電機は3位となっています。

年収は売上の影響を少なからず受けるものですが、競合他社と比較した際に必ずしも売り上げが多い企業の平均年収が高いわけではないことがわかります。

こちらの4社においては、いずれもスキルやポジション、職種によって年収1,000万円を超えることができるため、電機メーカーの就職・転職で悩んだ際には、事業や製品、社風や方針などの要素から自身とマッチする企業を選択すると良いでしょう。

三菱電機の給与・評価制度

三菱電機の評価制度は、公式サイトにも掲載されているように「役割・成果レビュー制度」が採用されています。

こちらは、年度初に自身の目標や役割りを明確にし、年度末に上司と面談を行って目標の達成度や成果から評価される制度で、評価の基準が明確で公平性の高いものとなっています。

上司からの育成視点でアドバイスをもらえるため、成長機会が得られることもポイントです。

また、過去にはパワハラや過労などが問題となった三菱電機ですが、現在は「苦情処理システム」という制度も取り入れられており、こちらでは個人の評価に関して異議申立をして解決を図ることも可能です。

かつての昭和的な社風から社員に寄り添った環境へ変化しているため、これから就職・転職を検討している人も安心できることでしょう。

三菱電機の残業時間と残業手当

かつて三菱電機は残業時間が多いと言われていましたが、働き方改革や長時間労働に対する世論もあり、現在は大幅に改善されています。

転職口コミサイトのライトハウスによると、月の平均残業時間は36時間程度であり、稼働日数が20日であれば1日あたり1.8時間の計算となります。

残業時間自体は決して少ないものではありませんが、プライベートの時間を確保できない程ではないといえるでしょう。

また、みなし残業を採用している企業も多いなか、三菱電機では所定労働時間を超過した分の残業手当が支払われることも嬉しいポイントです。

残業時間を減らす方針であることから、残業手当で収入アップを図ることは難しいですが、働いた分はきちんと還元されるためモチベーションも保ちやすいです。

三菱電機のボーナス・賞与

三菱電機のボーナス・賞与は、6月と12月の年2回支給されます。

気になる支給額は、合計で基本給の5～6ヵ月分程度であるため、月給30万であれば年間にして150万～180万円もらえる計算です。

賞与支給額が1回につき1～2ヵ月の企業が多いことを加味すると、三菱電機のボーナス・賞与は高い水準であるといえるでしょう。

三菱電機の福利厚生について

有給休暇や特別休暇といった各種休暇、社会保険が完備されていることはもちろん、三菱電機には次のような福利厚生が用意されています。

• 社宅・家賃補助
• 住宅融資・社内融資制度
• 社員持家借上制度
• 寮
• 三菱電機グループ社員持株会
• セレクトプラン
• 保養所
• 社員親睦会

上記のように、三菱電機は大手企業ならではの充実した福利厚生が設けられています。

住宅補助では家賃の半分で最大5万円（本社のある東京は5.5万円）まで支給されるため、年間にして60万円お得に生活することが可能です。

また、独身や単身赴任者向けの寮も用意されているため、月々の固定費を抑えられることもポイントです。

ほかにも、リゾート施設やスポーツ施設、保養所などを利用することで余暇を充実させられます。

このように充実した福利厚生は活用することで支出を抑えられるため、結果として手元に残るお金が増えるのです。

三菱電機の年収と働きがいに対する評判・口コミ

三菱電機の年収と働きがいに対する評判・口コミを紹介していきます。

良い意見、悪い意見それぞれ確認していきましょう。

三菱電機の年収と働きがいに対する良い評判・口コミ

まずは、三菱電機の年収の働きがいに対する良い評判・口コミを紹介していきます。

三菱電機の口コミを確認すると、やりがいを感じられる意見が多数見受けられ、その中でも鉄道や交通インフラなどをはじめとする公共事業に携わることで「社会への貢献度が高い」と感じている人が多いです。

また、知名度の高さや製品を日常生活で目にする機会があること、大規模なプロジェクトへの参画など、大手企業ならではの環境は中小企業にはない魅力のひとつといえます。

大手企業の安定した経営基盤のもと、安心感を持って働きたい人は採用選考を受ける価値があるでしょう。

三菱電機の年収と働きがいに対する悪い評判・口コミ

続いて、三菱電機の年収と働きがいに対する悪い評判・口コミを確認してきましょう。

創業1921年と100年以上の歴史を誇る三菱電機ですが、その一方で社風や考え方が古く感じるという意見も見受けられます。

これらから、スタートアップやベンチャーのような時流に乗った働き方をしたいと考えている人は、働きにくいと感じる可能性が高いです。

大手ならではの安定した基盤で安心して働くのか、時代にマッチしたフレキシブルな働き方をしたいのか、就職・転職活動時には重要なポイントになるといえるでしょう。

三菱電機への転職におすすめ転職エージェント

三菱電機へ転職する際、直接の応募や転職サイトの利用だけではなく、転職エージェントを活用することで成功率を高められます。

ここでは、三菱電機への転職におすすめの転職エージェントを紹介していきます。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• マイナビエージェント

リクルートダイレクトスカウト

引用：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴には、次の3点が挙げられます。

• ハイクラス転職に強い
• スカウトを待つだけでOK
• 企業へアプローチも可能

リクルートダイレクトスカウトは、大手人材会社 株式会社リクルートが運営するハイクラス転職に強い転職エージェントです。

その特徴は手軽さにあり、登録後はスカウトを待つだけで良いため、在職中であっても負担が少なく、効率よく転職活動を進められることにあります。

三菱電機をはじめ、大手企業やハイクラス転職に興味があるものの応募することに不安を感じている人は、スカウトを受けることで自分の経歴やスキルに自信を持つこともできるでしょう。

※最終更新日：2023年11月7日

リクルートダイレクトスカウトの 公式サイトで無料登録

doda

引用：doda

dodaの特徴には、次の3点が挙げられます。

• 転職者満足度No.1
• イベントが充実
• ニーズに合わせてサービス利用できる

dodaは、求人サイトやスカウトなどニーズに合わせたサービス利用も可能な転職エージェントです。

トップクラスの求人数だけではなく、転職タイプ診断や仕事力診断などの転職に役立つコンテンツが充実しているほか、セミナーをはじめとする転職イベントも頻繁に開催されているため、就職・転職活動を行う際の情報収集にも活用できます。

スカウトやエージェントの利用は簡単に切り替えできるため、転職するか悩んでいる人は求人サイトからチェックするところから始めるのも良いでしょう。

※最終更新日：2023年11月7日

dodaの 公式サイトで無料登録

マイナビエージェント

引用：マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴には、次の3点が挙げられます。

• 転職回数・年代別サポート
• 業界に精通したアドバイザー
• サポートが手厚い

マイナビエージェントは、サポートの手厚さに定評がある転職エージェントです。

具体的に、面接対策や履歴書・職務経歴書などの書類添削、内定確定後のアフターフォローまでサポートしてもらえるため、初めて転職活動をする人でも安心して採用選考に臨めます。

また、転職回数や年代別サポートといった、転職回数や年齢など転職する際にネックに感じやすい部分までフォローしてもらえるため、これらに悩んでいる人は一度相談してみるのもおすすめです。

公開求人では未登録でも条件検索ができるため、興味がある人はどのような求人があるのか、一度チェックしてみると良いでしょう。

※最終更新日：2023年11月7日

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※マイナビのプロモーションを含みます

三菱電機の年収に関するQ&A

三菱電機の年収に関する以下のよくある疑問をQ&Aで解説します。

• 三菱電機の年収は低い？
• 三菱電機で年収1000万円は可能？
• 三菱電機で院卒での年収は？
• 三菱電機で2年目の年収は？
• 三菱電機で35歳での年収は？

三菱電機の年収は低い？

平均年収827万円の三菱電機の年収は決して低くありませんが、月収を見ると新卒で23万円～、中途採用でも約30万円～となっており、年収換算すると然程高くないように感じられます。

1,000万円以上の年収を目指すことが可能であることから伸びしろはありますが、スキルの保有や成果を出せるか否かがポイントとなります。

三菱電機は、年功序列の空気が残っている企業であることから年齢とともに給与がアップするほか、役職に就くことで年収アップが可能です。

これらから、どのような人材が評価されるのかを把握し、成果を出しながら上手く立ち回ることが高収入のポイントであるといえるでしょう。

三菱電機で年収1000万円は可能？

三菱電機で年収1,000万円を目指すことは可能です。公式サイトの求人情報（ソリューションエンジニア）を見ると、想定年収は700～1.500万円とされています。

スキルや実務経験の有無によって変動するため、高収入転職を目指したい人は求められるスキルを確認し、十分に要件を満たしてから転職活動を開始するようにしましょう。

また、中途採用の際には内定獲得時に提示される年収が今後も大きく影響するため、雇用条件に対する交渉は重要です。

自身で交渉を切り出しにくい人は、転職エージェントを活用し、代理交渉してもらうことも視野に入れてみましょう。

三菱電機で院卒での年収は？

三菱電機の院卒の月給は257,000円（2023年度実績）となっており、学部卒の月給（232,000）と比較して25,000円高いです。

単純計算すると年収は約300万円と低いですが、年2回の賞与は約40万円（年80万円）であるため、残業代や諸手当を加味すれば400万円程度が想定されます。

一般的な新卒の年収が200万～250万円程度であることを加味すると、三菱電機における院卒の年収は決して低くはないといえるでしょう。

三菱電機で2年目の年収は？

転職口コミサイトのOpenWorkによると、2年目の年収は約530万円という口コミが確認できます。

三菱電機の入社1～7年目程度における役職なしの年収レンジは350万～700万円程度であるため、昇給幅は成果や職種、役職によって大きく変動します。

「2年目だから年収はこうなる」というわけではないため、目安として考えるようにしましょう。

三菱電機で35歳での年収は？

転職口コミサイトのライトハウスによると、三菱電機の35歳（～39歳）の年収は768万円とされています。

こちらの年収は、口コミを投稿した人の年収を参考に算出されたものですが、日本の平均年収458万円と比較すると大きく上回っています。

もちろん、スキルや役職の有無によって年収は変動するため、転職する際の参考程度に留めておくのが良いでしょう。

三菱電機の年収まとめ

三菱電機は、三菱財閥から誕生した100年以上の歴史を持つ総合電機メーカーです。

社員の平均年収は827万円で、日本の平均年収458万円を大きく上回るほか、職種や役職によっては1,000万円以上を目指すことも可能です。

また、三菱電機は家電製品や産業機器、交通や情報通信などのインフラで経営基盤が安定しているだけではなく、宇宙開発事業やソフトウェア開発など先進的な領域にも事業を展開しているため、今後の発展にも期待が持てます。

給与においては、新卒の場合には基本給の基準が設定されていますが、中途採用の場合には転職時に提示された条件が重要となります。

自身で交渉するのが難しい人は、この記事でも紹介した転職エージェントを活用し、代理交渉してもらうといった工夫をするとより良い条件で働くことができるでしょう。