Sansanの平均年収は700万円！年代・職種別やボーナスについても徹底解説！

大企業のみならず、中小企業でもDXが進んでいる現代において、名刺管理システムとして高いシェア率を誇るSansanへ転職を検討している人も多いことでしょう。

ここでは、転職理由にもよく挙げられる年収や賞与、競合他社との比較、将来性などについて解説していきます。

転職の成功率を上げるのに役立つ転職エージェントの紹介もするので、ぜひ参考にしてみてください。

※最終更新：2023年10月

※1出典：Sansan-有価証券報告書
※2出典：doda-ITエンジニア平均年収
※3出典：国税庁-民間給与実態統計調査

Sansanの平均年収

Sansanの平均年収は、2023年（第16期）の有価証券報告書によると約700万円です。

日本の一般的な会社員の平均年収は458万円であることから、Sansan社員の収入は高い水準にあることがわかります。

職種によっては年収1,000万円を目指すことも可能であるため、高収入な待遇で働きたい人におすすめです。

給与査定は年1回であるため、これから転職する人は給与交渉が重要なポイントとなります。自身で交渉するのが難しい場合には転職エージェントを活用し、代理交渉してもらうことを視野に入れてみると良いでしょう。

• 平均年収動向：過去5年の推移
• Sansanの業績と年収の相関

平均年収動向：過去5年の推移

Sansanの平均年収動向：過去5年の推移

出典：Sansan-有価証券報告書

上記は、Sansanの有価証券報告書で公表されている過去5年分の年収をグラフ化したものです。

2020年から2021年にかけて平均年収が若干ダウンしていますが、こちらはコロナ禍の影響を受けたものと考えられ、それ以外は年々平均年収はアップしている傾向にあります。

倒産や大幅に年収がダウンしている企業もあるなか、大きく下がることもなく社員に還元できていることから、Sansanの経営基盤は安定しているといえるでしょう。

Sansanの業績と年収の相関

Sansanの業績と年収の相関

上記は、Sansanの有価証券報告書をもとに、業績と年収の相関をグラフ化したものです。

2020年から2021年にかけて年収は若干ダウンしているものの、大企業のみならず中小企業のDX推進が進んだことによって業績は順調に伸びており、年収も比例するように上がっていることがわかります。

飲食やサービス業界のように社会情勢からの影響を受けにくく、DXという時流にマッチしたサービスを提供していることも大きなポイントであるといえるでしょう。

出典：Sansan-有価証券報告書

Sansanの将来性・今後の業績予測

Sansanの将来性は非常に高いといえます。

現在提供されている営業DXサービスに加え、インボイス制度に対応したBill Oneなどが拡大しており、今後も周辺サービスが拡充に期待が持てます。

昨今、社内DXの推進が中小企業でも広がっており、これらは今後も企業にとって必要不可欠なツールになるといえるでしょう。

業績自体も右肩上がりとなっており、今後も安定した経営基盤のもと順調に成長していくことが予想されます。

Sansanの職種別平均年収

引用：ライトハウス：Sansan株式会社の口コミ一覧

会社全体の平均年収は700万円のSansanですが、職種によって収入は大きく変動するため、転職の際には職種別に確認することも重要です。

上記の一覧は、エン・ジャパンが提供する口コミサービスのライトハウスに掲載されている職種別平均年収であり、いずれも一般的な会社員の平均年収を上回る金額となっています。

また、こちらはあくまで平均年収であり、成果やスキルによって評価が得られる営業やエンジニアといった職種では、年収1,000万円を超えることもあるため、高収入で働きたい人は要チェックです。

Sansanの年代別平均年収

引用：ライトハウス：Sansan株式会社の口コミ一覧

上記のとおり、Sansanの年代別平均年収は年齢を重ねるごとに高くなる傾向にあります。

ただし、年功序列の傾向が強いわけではなく、低い年代であっても成果やスキルによって1,000万円を超える年収を得ている人もいます。

特に営業職では目標達成することでインセンティブが毎月支給されるため、高いモチベーションで働くことが可能です。

ここでは、過去5年の年収動向や業績との相関、新卒の年収について解説していきます。

• Sansanの新卒の初任給・年収

Sansanの新卒の初任給・年収

Sansanの新卒の年収は、2024年の新卒入社者から560万円に引き上げられることが公式サイトで発表されています。

一般的な新卒の月給は20万円前後であり、年収換算しても200万〜250万円程度であることから、非常に高い水準であることがわかります。

新卒から会社員の平均年収を上回ることができるため、しっかり稼ぎたい人は採用選考を受ける価値があるといえるでしょう。

Sansanの求人情報

Sansanでは、新卒・中途採用どちらも積極的に行われています。 ここでは、それぞれの求人情報について紹介していきます。

新卒採用情報

引用：Sansan-募集要項

Sansanの新卒は、どの職種であっても給与・待遇は変わりません。

ただし、公式サイトの採用情報にも掲載されているように、エンジニア職や研究開発職においては、スキルや経験によってさらに優遇されます。

また、総合職以外はフレックスタイム制が採用されていることにも注目です。

中途採用情報

引用：Sansan-中途採用募集要項

Sansanでは、中途採用でも多くの職種が募集されていますが、上記はWebアプリ開発エンジニアの募集要項です。

開発や運用、リード経験など実務経験が必須となりますが、年収は一般的な会社員の平均年収を大きく上回り、スキルや経験が高ければ1,000万円以上の条件で採用されます。

他にも高収入な職種の募集もあるため、収入アップ転職を目指したい人は一度チェックしてみましょう。

Sansanの会社概要

※最終更新日：2023年10月7日

Sansanは、名刺管理や営業リスト作成をはじめとする営業DXなど、クラウドサービスを提供している企業です。

今でこそDXという言葉は社会に浸透していますが、Sansanは2007年と古くからデータの有効活用の提案を事業として展開してきています。

現在は、営業DX周辺のサービスの拡大のほかに、インボイス管理サービスの提供といった時流に沿った事業も行っています。

名刺管理ツールのシェア率は80％以上という高く、10年連続となるシェアNo.1を獲得といった高い実績もあります。

Sansanの同業界競合他社との年収比較

※1出典：Sansan-有価証券報告書
※2出典：ライトハウス：Sky
※3出典：ライトハウス：ヤマトシステム開発
※4出典：ライトハウス：キングソフト

上記の表はSansanの競合他社である3社の平均年収と売上です。

Sky株式会社やヤマトシステム開発株式会社はSansanよりも高い売上を誇りますが、平均年収は一般的な会社員程度となっていることから、Sansanは社員へ多くを還元していることがわかります。

あくまで平均年収であり、売上額だけではなく、社員数をはじめさまざまな要素も関係しますが、転職先を探す際にはひとつのポイントになるといえるでしょう。

Sansanの給与・評価制度

Sansanの給与査定は年1回、賞与査定は年2回のペースで行われます。

その内容は、個人に割り当てられている予算の達成度といったOKR(目標と主要な結果)や360度評価(多面評価)などが採用されています。

自身が何に注力すれば明確である一方で、評価者に左右されやすいことに注意が必要です。

OpenWorkによると、目標達成度の割合が強いという声が多く見受けられるため、成果を評価して欲しい人はやりがいを感じられる環境であるといえるでしょう。

Sansanの残業時間と残業手当

就職・転職するうえで、ワークライフバランスを取るためにも稼働時間は重要なポイントです。

Sansanの平均的な残業時間は、OpenWorkによると月26時間程度で、月稼働日数が20日であれば1日1〜1.5時間の残業となります。

もちろん、所属する部署や繁忙期などによって変動することはありますが、同業他社と比べても大きな違いはありません。

また、Sansanではみなし残業が30時間と設定されているため、残業時間が30時間を超えなければ残業代は支給されないことに注意しましょう。

※1出典：OpenWork-Sansan年収・給与
※2出典：Sansan-採用情報

Sansanのボーナス・賞与

Sansanの賞与は1月と7月の年2回に支給されます。

エンジニア職をはじめ賞与の支給額が変動しない職種もありますが、営業職の場合には定量8割、定性2割で評価されるといった違いもあるため注意が必要です。

また、評価制度のランクによって最大4ヵ月、最低0円ということもあるため、賞与の支給額が気になる人は就職・転職前に確認しておくと良いでしょう。

Sansanの福利厚生について

書籍やツールの購入、イベント参加費を会社が負担してくれる「Geek Seek」をはじめ、Sansanにはさまざまな福利厚生が設けられています。

• 社内交流支援制度（Know Me）
• 住宅補助制度（H2O、M2O）
• 英語学習補助制度
• 平日・土日入れ替え制度（どに～ちょ）
• 育児サポート制度（OYACO）
• 特別休暇制度（チャージ休暇）

住宅補助や育児サポートなど一般的な制度に加え、異なる業務にあたっている社員が3人1組で食事をする場合に飲食費を補助してくれる制度（Know Me）や、休日の静かな環境で働くことで生産性の向上が図れる制度（どに〜ちょ）など、ユニークで嬉しい福利厚生が用意されています。

育児サポートも休暇だけではなく、育児に関するさまざまなサービス利用において補助が出るため、女性も働きやすい環境です。

また、表参道本社をはじめ、Innovation Labや神山ラボなどオシャレな社内環境も注目ポイントといえるでしょう。

出典：Sansan-働く環境

Sansanの年収と働きがいに対する評判・口コミ

ここでは、Sansanの年収と働きがいに対する評判や口コミについて紹介していきます。

良い評判、悪い評判それぞれを確認していきましょう。

Sansanの年収と働きがいに対する良い評判・口コミ

まずは、Sansanの年収と働きがいに対する良い評判や口コミから紹介していきます。

基本的な年収が高いことに加え、書籍購入費を会社が負担してくれたり、勉強会に対して支援してくれたりといった福利厚生も充実しているので、高いモチベーションを持ってスキルアップが図れます。

また、チャレンジできる環境が整っているため、働きがいが感じられやすいという意見が多く見受けられました。

Sansanの年収と働きがいに対する悪い評判・口コミ

続いて、Sansanの年収と働きがいに対する悪い評判や口コミを紹介していきます。

働きがいがある一方で、会社の風土が合わないと働きにくいと感じる人もいるようです。

また、やる気がある人が多いことから、稼働時間が長くなりやすく、精神的にも負荷がかかるという意見もあるため、就職・転職する際には十分に検討する必要があるといえるでしょう。

Sansanへの転職におすすめ転職エージェント

求人サイトや企業の採用情報から直接応募することもできますが、転職エージェントを活用することで成功率や効率をアップさせられます。

ここでは、Sansanへの転職におすすめの転職エージェント3社を紹介します。

• リクルートダイレクトスカウト
• doda
• マイナビエージェント

それぞれの詳細は以降で解説していきます。

リクルートダイレクトスカウト

引用：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトの特徴には、次の3点が挙げられます。

• ハイクラス向け転職エージェント
• 登録後はヘッドハンターからの連絡を待つだけ
• 企業からの返信率が高い

リクルートダイレクトスカウトは、その名の通り登録後ヘッドハンターからの連絡を待つだけで求人紹介されるため、在職中であっても効率よく転職活動が進められます。

ハイクラス転職に対し自身がない人であっても、思いがけないスカウトを受けられる可能性もあるため、転職を検討している人は自分の市場価値を知ることにも役立つサービスであるといえるでしょう。

※最終更新日：2023年10月7日

リクルートダイレクトスカウトの 公式サイトで無料登録

doda

引用：doda

dodaの特徴には、次の3点が挙げられます。

• 転職者満足度No.1
• イベントが充実
• ニーズに合わせてサービス利用できる

テレビCMでもお馴染みのdodaでは、転職エージェントの利用だけではなく、求人サイトやスカウトなどニーズに合わせたサービス利用が可能です。

転職タイプ診断や仕事力診断などの診断を無料で使えるほか、キャリアアドバイザーのサポートの手厚さにも定評があり、転職者満足度No.1の実績を誇ります。

いきなり転職エージェントへ登録することに抵抗がある人は、求人サイトへの登録を行い、求人をチェックするところから始めるのも良いでしょう。

※最終更新日：2023年9月25日

dodaの 公式サイトで無料登録

マイナビエージェント

引用：マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴には、次の3点が挙げられます。

• 転職回数・年代別サポート
• 業界に精通したアドバイザー
• サポートが手厚い

マイナビエージェントは、面接対策や履歴書・職務経歴書などの書類添削だけではなく、内定確定後のアフターフォローまで行ってくれるといった、サポートの手厚さが嬉しい転職エージェントです。

転職回数や年代別サポートも行っているため、転職回数が多い人や年齢をネックに感じている人も利用しやすいことにも注目です。

就活やアルバイト求人を探すのに使ったことがある人も多いため、初めての転職エージェント利用でも安心して登録できるでしょう。

※最終更新日：2023年10月7日

マイナビエージェントの 公式サイトで無料登録

※マイナビのプロモーションを含みます。

Sansanの年収に関するQ&A

年収は転職するうえでも重要な要素ですが、公開されている情報も少なくさまざまな疑問が湧くものです。

ここでは、Sansanの年収に関するよくある疑問についてQ&A形式で解説していきます。

• Sansanの新卒の年収は？
• Sansanで年収1000万円は可能？
• Sansanの採用大学は？
• Sansanの平均年齢は？

Sansanの新卒の年収は？

Sansanの公式サイトによると、2024年の新卒入社者の初任給は従来の11.1％増の年収560万円に引き上げることが発表されています。

一般的な新卒の月収は20万円程度、年収換算して240万円であることから2倍以上であるため、非常に高い水準であることがわかります。

Sansanで年収1000万円は可能？

平均年収が700万円のSansanでは、スキルやポジション次第で年収1,000万円を目指すことも可能です。

dodaに掲載されている求人情報においても、想定年収が1,000万円を超えているものもあるため、高収入で働きたい人は、求人情報から必要なスキルや経歴を確認してみましょう。

Sansanの採用大学は？

Sansanの求人情報によると、応募対象は大学院・大学卒以上とされています。

東京大学をはじめとする各国立大学や、早稲田・慶応大学、青山学院大学や中央大学といった有名私立大学が採用実績として挙げられています。

具体的な学歴フィルターは設けられていないため、応募対象に合致していれば選考を受けることは可能ですが、難易度は高いといえるでしょう。

Sansanの平均年齢は？

dodaに掲載されている情報によると、Sansanの平均年齢は33歳とされています。

社会人歴10年を超えた30代であっても転職できるほか、転職後も職場に馴染みやすいといえるでしょう。

Sansanの年収まとめ

この記事では、Sansanの平均年収やボーナス、世代ごとの年収などについて詳しく解説しました。

Sansanの平均年収は約700万円で、一般的な会社員はもちろん、同業他社と比較しても高い傾向にあり、職種によっては1,000万円以上の年収を目指すことも可能です。

名刺管理ツールのシェア率は80％を超えており、インボイス管理といった需要の高い事業も展開していることから将来性も高いといえます。

この記事では、Sansanの転職におすすめの転職エージェントも紹介しているので、転職を検討している人はぜひ参考にしてみてください。